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产业智能化打响人才战,百度构建AI人才发展进阶体系

2020年01月14日 23:59 来源:未知 手机版

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1月12日,致力于培养“首席AI架构师”的百度黄埔学院第二期毕业典礼落下帷幕,来自十余个行业的42位学员顺利毕业。自此,又一批“首席AI架构师”上场,即将深入各自企业去主导一场场AI“智变”的风起。

面对以人工智能为代表的第四次工业革命,身处不同岗位、不同阶段的企业开发者,有着各不相同的需求。作为中国AI界的“头雁”,百度为所有愿意投身AI的人才打开大门,从技术课程、竞赛到手把手的培训演练,构建人才发展进阶体系。

多层次企业人才培训,全方位为产业AI转型“输血”

面临智能化转型的各行各业的企业都亟需AI人才,无论是技术还是项目管理方向,人才的缺口除了外部招募,如何加快内部培养是现实紧要的问题。针对这个需求,百度提供了空前便利的解决之道。

针对企业AI转型过程中巨大的人才缺口,百度建立了一系列针对不同经验的AI开发者的培养计划。“黄埔学院”主要面向企业CTO、关键技术人才等企业高端技术人员,通过半年左右的授课与实践,为各个行业领域培养“首席AI架构师”。自2019年1月开设以来,黄埔学院已向工业、金融、医疗、通信、电子、教育、AI芯片等行业,输送了共计70位“首席AI架构师”。

在黄埔学员第二期毕业典礼上,百度公司副总裁、深度学习技术及应用国家工程实验室副主任、黄埔学院院长吴甜致辞表示:“过去一年,深度学习技术深入产业应用场景,拓展出更强的通用性能力。人工智能产业化发展也显现出三大趋势:第一、多技术融合。进一步综合数据、算力、算法的技术解决方案以应对更复杂的系统和场景需求。第二、产业生态链共进。技术平台、集成商、硬件供应商等形成生态链条,多方协同完成解决方案。第三、关键人才推动。人工智能大规模应用进入关键时期,既懂AI技术,又懂应用场景的复合型人才,将成为中坚力量。百度黄埔学院正通过培养输出这类人才,加快推进智能化升级的进程。”

(百度公司副总裁、深度学习技术及应用国家工程实验室副主任、黄埔学院院长吴甜致辞)

正如吴甜所提及的百度黄埔学院人才培养方向,为业界培养一批能将AI技术落到实地、创造价值的核心人才,也是建立黄埔学院的初衷之一。细数黄埔学院一年来实现的项目成果,便发现其中正凝结着百度做AI人才生态的智慧。

来自广东电网的学员,在黄埔学院的答辩课题为“变电站指针式仪表数读取”,他利用百度飞桨深度学习平台为变电站智能巡检机器人提供视觉赋能,实现对变电设备的准确检测分析。如今项目已经落地,让原有单次6小时的人工现场巡视由机器人替代,极大地降低了运维成本,提高了巡视工作的智能化水平。

中云智慧的学员的答辩课题则为视频监控中的异常行为监测,主要针对在高铁站、机场等场景下,通过人体关节的目标检测实现对旅客吸烟、翻越护栏等异常行为的监查。还有三大电信运营商的学员用AI优化宽带装维、加速客服工单的分拣;金融领域学员将AI技术运用在风控场景,实现降本增效;医疗领域学员基于飞桨完成多模态的靶区自动勾画,提高对鼻咽癌靶区的勾画效率……黄埔学院为各行各业培养着智能“大航海时代”的掌舵手,输送优质的AI架构师人才,提供新的问题解决思路。丰硕的落地成果在各行各业释放着深度学习的能力,解放更多生产力。

(百度黄埔学院第二期毕业典礼)

除了培养“首席AI架构师”,AI技术对每个垂直领域下执行落地的一线人才也同样重要。为此,百度针对企业的中层技术人员,推出了 AI快车道——企业深度学习实战营 计划,由黄埔学院组委会“操刀”,基于黄埔学院的教学内容,设计“学来即用”的课程。据悉,AI快车道主要进行业务问题定位、框架及算法的快速应用培训,为更多企业带去深度学习技术和经验分享。在过去的2019年,百度AI快车道已走过全国多个城市,支持1000家企业的深度学习技术快速应用与落地。

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