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高层大“变脸”,小米未来会如何?

2019年12月03日 10:19 来源:未知 手机版

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原标题:高层大“变脸”,小米未来会如何? 来源:静观Finance

高层大“变脸”,小米未来会如何?

11月的月末,小米发生了两件大事。一是回购股票,一是高层变动。

回购方面,根据公告,小米于2019年11月29日回购4482.8万股B类普通股,回购价格每股为8.79-9.00港元,回购股票价值近4亿港元。

小米的回购已经很多次了,目前看对股价的作用还不是很明显。

高层变动方面,小米创始人兼CEO雷军在内部邮件中称:林斌担任集团副董事长,并继续兼任手机部总裁,向CEO汇报;王翔晋升集团总裁,负责集团职能平台,并协助CEO负责集团运营,向CEO汇报;受资出任国际部总裁,向CEO汇报,在新的CFO到岗前继续兼任CFO;卢伟冰出任中国区总裁,继续兼任Redmi品牌总经理,向CEO汇报;联合创始人黎万强因个人原因离职,改任高级顾问;高级副总裁祁燕因个人要求正式退休,改任高级顾问。

这几个人事变动,很引人关注。

自从创始人周光平和黄江吉离职后,小米的人事颇为稳定,但这次变化给人的感觉却很“震动”,不亚于那两位创始人离职。从变动人员所涉及的业务看,变动主要是针对手机业务的,其他业务比如小米电视等并未涉及。

而发生变化的些人当中,最引人瞩目的三个人是:林斌,卢伟冰和黎万强。

也许,小米高层的变脸,代表着小米可能会迎来“大变局”!

首先,我们先看林斌,卢伟冰和黎万强这三位“人事主角”变化的意义。

风头正劲的卢伟冰,必须要放在首位。卢伟冰接手“独立”的红米品牌之后,虽然褒贬不一,但绝对是“有声有色”。这一次,他出任中国区总裁,就是对他红米战绩的肯定,同时也把小米手机在国内市场的复苏希望寄托在他身上。当然,“中国区”的任务和担子更重了。“向CEO汇报”,已经与单纯的手机业务不同,要知道以前卢伟冰是向林斌汇报的。

再看林斌。林斌作为“元老”,他的“晋升”与“兼任”,既是对“老人”的安抚,也是对其工作的认可。只是,依然是Redmi品牌总经理的卢伟冰不再向他汇报了。这,有些微妙。

失意者,黎万强。黎万强,在小米销售体系中的“奠基者”地位已经无需多说。应该说,这不是他第一次受到冷遇了,只是这一次更加彻底。尚不清楚黎万强离开的真正原因,但也许他真的不适合当下的小米了。

从这几位的变动看,小米显然是要在国内发力。只是,中国区总裁、Redmi品牌总经理、手机部总裁之间的平衡如何把握还很难说。

第二,小米集团重奖员工,这是在激发斗志。

11月28日晚,小米集团发布公告称:“董事会于2019年11月28日根据股份奖励计划奖励合共2045.30万股,授予380名选定参与者。”

那么,这是多少钱呢?

11月28日,小米收盘价是8.89港元每股,照此计算小米这一次的股份奖励总计约1.82亿港元,折合人民币1.63亿元,平均下来每人43万元。

而如果未来小米股价上涨,那就不是这个“价位”了。

细细算来,这已经是小米集团年内第四次重奖员工。看来,小米应该是在年底进一步激发员工的斗志,以搏来年。这,与之前小米股价的颓势不无关系。

第三,小米9等产品纷纷下架,是去库存蓄力来年的5G?

今年,在国内市场,小米手机并不那么惹人注目,甚至有萎靡之势。但是,在国外,倒是依然生龙活虎,比如在其传统市场印度,比如在其新兴市场欧洲。

与手机产品相比,小米的其他产品发展很是不错。看其最新财报的话,小米手机营收下滑,但小米IoT却比较强势。手机业务究竟是“收着打”还是真的下滑,还有待观察。

但在近日有报道称,小米9、Redmi K20 Pro、Redmi K20等手机产品从小米官网下架。

小米部分手机产品的下架,让我想起小米集团发布第三季度财报后,周受资的一段话:“在今年第三季度为了准备好5G时代的倒廪,我们在4G到5G的转换期,坚持的叫稳健经营,公司的利润、能力稳健提升,我们的库存周转一直在下降。”

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